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    为全面提升山东省高等学校青年教师专业素质和创新能力,构建促进优秀青年教师可持续发展的培养体系,促进我省高等教育特色发展、争创一流,深入贯彻落实《山东省中长期教育改革和发展规划纲要(2011-2020年)》和省委、省政府为加强人才工作的有关精神,山东省教育厅联合财政厅每年选派45岁以下具有高级专业技术职务或者具有博士学位的优秀中青年骨干教师,资助其到国外知名高校和科研机构研修,及时了解和掌握最新的国际教育发展趋势和世界学术前沿,强化双语教学能力,增加国际化教育背景和阅历,提升优秀青年教师队伍的国际化水平。重点资助服务“一带一路”、“蓝黄”两区、“一圈一带”等重大战略和产业发展方向的学科人选。

山东省教育厅山东省财政厅关于实施第三期山东省“高等学校青年教师成长计划”的意见(鲁教人字〔2016〕7 号).pdf